江西省公務員面試真題及參考解析
來源: | 作者: | 時間:2018-07-04 | 瀏覽  | 設置字體:

第一題:社區要開展“不忘初心,永遠跟黨走”傳承紅色文化活動,領導讓你負責此次宣傳活動,請提出三個方案,并選擇一個方案開展。

【參考解析】社區開展“不忘初心,永遠跟黨走”傳承紅色文化活動有利于更好的的凝聚黨心民意,為建設美好社區有重要意義。領導讓我負責此次宣傳活動,我會高度重視,為此我會開展三種形式的活動,一是開展“不忘初心,永遠跟黨走”主題知識競賽;二是開展“不忘初心,永遠跟黨走”主題座談會;三是可以組織“不忘初心,永遠跟黨走”主題文化之旅活動。下面,我就知識競賽活動展開作答。

首先,宣傳動員到位。一方面要在全社區的海報包括宣傳欄進行宣傳,號召大家前來報名,并且說明此次比賽意義和獎勵規定,以調動大家參賽的積極性,爭取賽出風采,賽出水平。另一方面通過社區網站和微信公眾平臺發布比賽的相關要求和報名渠道、方式及報名截止時間以及邀請相關的媒體進行現場的報道,擴大此次競賽的影響力度。

第二,人員物資到位。人員方面包括:邀請專業的評審團和嘉賓以及老黨員和老干部作為競賽的評審團組成,同時詢問評審團有關比賽賽制、評分標準等方面的意見。物資方面:提前打印比賽流程和評分標準,準備相關比賽用品,調試好音響、燈光等設備,安排好評委席,嘉賓席等,對比賽場地做必要的裝飾,同時對競賽經費做好合理安排,做好獎項設置,并對有關獎品等事宜提前準備到位。

競賽實施階段,做到以下兩方面:

第一,確保比賽的公平公正性:科學的賽制設計和科學的評審方式。賽制包含預賽,初賽,復賽和終極PK賽等環節保證比賽的公平性。評審方式一方面邀請專業的評審團,并保證他們打分的公平公正性。

第二,確保競賽現場氣氛的活躍:在選手緊張比賽的過程間隙,由主持人隨機抽取現場觀眾作答紅色文化的小問答,以此調動現場觀眾的積極性,對于回答正確的選手,可以送上有紀念意義的小禮品。

比賽結束后,做好“一個總結”。做好此次競賽活動作總結,上交領導。同時,將比賽中的精彩環節的圖片、視頻等相關資料形成宣傳文字稿,上傳單位網站和微信公眾平臺轉發的方式,擴大此次活動的效果。

第二題:現在很多小孩參加課外輔導,有人說課外輔導可以學到很多內容,贏在人生的起跑線上,也有人說課外輔導不利于孩子的健康成長,你怎么看?

【參考解析】針對題干中出現的現象,我認為要客觀理性的看待。對于中國父母這種望子成龍的心態我表示理解,但是否參加課外輔導這一問題要具體問題具體分析。首先,人生的輸贏不僅僅取決于起跑線,它是一個漫長的過程,是否參加課外輔導需要結合孩子的學習基礎和興趣愛好等多種因素,如果不顧孩子本身的意愿,一味的盲目的讓孩子參加各種輔導班,這樣不僅起不到輔導的作用,反而會適得其反,不利于孩子的身心健康成長。其次,現在社會上各類輔導班的收費也比較高,在這個過程中也會加重家庭的經濟負擔,同時也會在社會上營造一種焦慮競爭的負面氛圍,這些都是值得我們慎重對待的。當然,如果在尊重孩子意愿的基礎上,結合孩子的興趣愛好,我認為參加一些課外輔導也是可以開闊孩子的視野,拓展孩子的能力。

為了給孩子創造一個更好的成長環境,針對課外輔導,我認為可以從以下幾方面去做,一是是否參加課外輔導首先要尊重孩子的意愿,結合孩子自身的特點有針對性的選擇輔導班,一切都是為了給孩子一個更加健康的成長條件;二是為人父母不可焦慮浮躁,盲目跟風,不能以愛的名義把自己的意愿強加給孩子,同時選擇輔導機構時要結合家庭本身的經濟狀況,理性選擇;三是各類輔導機構要有自律意識,規范運營,切實提供高質優效的課外輔導,不能為了營利不擇手段;四是國家監管部門如教育局、工商局等要對社會上各類輔導機構的開辦資質,服務品質加強監管,從而為社會打造一個干凈有序的市場環境。

第三題:你在市財政局工作,你單位同事老王工作了十多年了,平時里工作腳踏實地,同事對你的口碑也很好。最近來了一個新領導,工作上有新理念和新方法,開展了工作改革,老王不是很適應,領導為此批評了他,老王覺得有情緒,為此產生消極情緒。你是他的同事,怎么勸解他,請模擬。

【參考解析】老王啊,看你這兩天有點悶悶不樂呀,還在為前兩天領導批評你的事兒生氣呢,你的心情我也理解,在這件事上,咱們這個新領導確實做的有點不妥,畢竟你也是單位工作了十幾年的老員工了,他多少應該顧及點你的面子的。不過話又說回來了,對于領導的批評教育,我們還是要誠懇的接受,畢竟他批評我們也是為了我們好,對事不對人。其實,反過來想想,也正是因為領導重視你他才會批評你,對于你的工作能力和態度,他不止一次的和我說過,你作為單位的老同志,是我們單位的寶,以后要更加倚重你經驗,充分發揮你的才能。

其實,對于咱們這個新領導,你可能還不太了解,其實,在來我們財政局之前,他是一位有著良好口碑和出色能力的干部,在調來我們單位之前,他所在單位被他管理的有聲有色,在去年的全市機構評選中被評為優秀單位,這些都是可以去查的到的。至于這次這次開展的工作改革,他可是很用心的,只是在推行的過程中,可能稍微有點心急,沒有考慮到你們這樣老同志的想法和我們單位的情況,因此,在推行之初,其實單位的許多同事也有點不適應,但大家都看到了此次改革的趨勢,你看啊,就這次關于工作流程的調整梳理,它確實有利于提升我們的工作效率,改善我們的服務質量,當然,這只是一個方面,其實,領導的這次改革總體上對我們單位各方面的工作都是有著全面的提升作用。因此,雖然大家剛開始不適應,但經過一段時間的檢驗證明還是有效的,為此,大家也一直在努力的學習。

我們作為單位的老同事,更應該要保持不斷學習的心態,因為時代在變,社會在變,我們只有與時俱進,才能更好的為群眾服務。過去的經驗是我們寶貴的資本,但我們不能為此停滯不前,我們不能躺在過去的功勞簿上。對于這次改革,領導對你是寄予厚望的,他不止一次的對我說要充分發揮你的經驗,要發揮你的帶頭示范作用,對于改革中存在的不足,他也希望你能及時的提出來,從而使我們的這次改革更加完善。

因此,你要克服自己的情緒,為了單位,為了更好的服務群眾,你要拿出你老同志的能力和魄力,一起努力,讓我們單位的改革順利推進,也不辜負領導對你的信任。好了,我也不嘮叨那么多了,你先忙,有事我們及時溝通。

第四題:A村與B村相鄰,有同一條河流經過。近些年,為了進一步發展農村經濟,引進某公司,A村造成了一定的污染,為此B村設置了河流關卡,兩村產生了矛盾,你是鄉政府工作人員,領導讓你去協調兩村矛盾,你會怎么辦?

【參考解析】群眾利益無小事,作為一名鄉政府工作人員,確保群眾生命財產安全,保持和諧群眾關系,促進農村經濟發展是我的職責所在。針對題干中出現的矛盾,領導讓我去協調,我會高度重視,立即著手處理,為此,我會采取以下幾點措施。

第一,我會實地走訪A村,了解掌握該公司引進之后產生了哪些污染,同時,我會邀請縣環保局、質監局等部門對該公司造成的污染進行檢測,同時,對B村設置河流關卡產生的影響進行全面評估。

第二,我會召集兩村代表開一個商討會,就兩村的矛盾做一步的了解,確保信息的全面性。會上,我會將我掌握的情況對雙方進行告知,對于該企業造成的污染,如果很嚴重,威脅到兩村群眾的生命財產安全,我會向政府申請關閉此企業,避免污染的進一步惡化。如果是造成的污染比較輕微,那么我會向專家咨詢了解減少甚至消除污染的意見,比如改進技術,更新設備等,同時要求該公司要嚴格落實政府要求。同時告知B村,設置關卡不能從根本上解決問題,反而只會給雙方民眾的生活帶來不便。我會向他們保證,政府一定會妥善解決此問題,讓他們撤銷關卡的設置。另外,針對A村造成的污染,在會上我會要求A村負責人進行道歉并給予一定的補償,從而更好的消除雙反的矛盾。當然,也歡迎雙方代表對我們的的后續工作給予監督。

第三,為了更好的發展兩村的農村經濟,同時兼顧兩地生活環境的安全,我會對兩村的經濟和資源進行詳細的調研,結合當地條件,上報鄉政府,看看有沒有更好的清潔的綠色的方式發展經濟。

最后,針對此次處理結果和我的調研情況,我會給領導做一個詳細匯報。


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